相談者  40日前に派遣会社から、派遣先の仕事が終わると連絡がありました。有給が12日残っているので、有給消化を申し出たら、派遣先からダメだと言われました。

回答  Ｃさんを雇用しているは派遣元なので、有給休暇の申請先も派遣元です。よって、有給の承認は派遣元にあり、派遣先には有給を「認める・認めない」の権利はありません。派遣元は、派遣先の承諾の有無を理由に有給を断ることはできません。派遣先に人が足らなくなるのなら、それは派遣先と委託契約した派遣元の責任なので、あなたには関係ありません。改めて、派遣元と話し合ってください。なお、派遣元を退職せず、派遣先が変わるだけなら有給日数は継続できます。

それでもだめなときは、派遣会社の住所地の労働基準監督署に指導を申し入れるか、労働組合に加入して交渉する方法があります。（＃029）